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平均32歳“人柄がいい社員”がのびのび活躍中

平均32歳“人柄がいい社員”がのびのび活躍中

社員の平均年齢は約32歳と若く、全体を通してみると6:4で女性の割合が多い傾向です。
クライアントやパートナー企業に対して常に誠実に対応することから、「人柄がいい」という評価をいただくことが多く、社内でもチームワークを重視した働き方が特徴。

また「時間有給」「有給消化率60%以上」「土日完全休」「男女ともに育休取得実績あり」など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境で、今後の導入を見据えたリモートワークの実証実験も行っています。

部署の壁を越えた交流が活発

部署の壁を越えた交流が活発

「写真部」「フットサル部」「カレー部」「英語部」があり、全社員の8割近くが何らかの部活動に参加しています。
普段、顔を合わせる機会がない他の部署のメンバーとも、部活動を通じて交流が深まるきっかけとなり、社内の風通しがよくなる一因ともなっています。
またその先、何か大きなプロジェクトを動かす際には部署の壁を越えてスムーズに団結して立ち上げることができるなど、業務でも大きなメリットが生まれています。

積極的に外部研修に参加できる

積極的に外部研修に参加できる

隔週で今関わっている案件を共有する「いいねレポート」会を開催。ほかの部署の動きを理解しながら案件全体を俯瞰して見たり、新しい見識やアイデアのヒントを得たりすることができます。
また、仕事で生かせるさまざまなビジネススキル・コミュニケーションスキルを高めるための外部研修も定期的に開催することで、誰にでもスキルアップする機会が。マネージャー向けのワークショップ研修も定期的に実施しています。